La revue
Retraite et Société a publié un appel à articles "Penser l'acitivté professionnelle post-retraite". Ce numéro a pour ambition de mieux appréhender les spécificités de l’activité professionnelle après l’âge légal de la retraite, d’explorer ses modalités, et de la documenter empiriquement.
Propositions (titre et résumé de 350 mots) sont à envoyer avant le 7 octobre 2026. Vous trouvez l'appel complet
ici.
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Dozent* in mit Schwerpunkt Soziale Arbeit im internationalen Kontext 60-80%
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Sozialarbeiter*in als Wissenschaftliche*r Mitarbeiter*in mit Schwerpunkt Wirksamkeit sozialer Organisationen 60-80%, befristet auf 3 Jahre.
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Professur für Allgemeine Erziehungswissenschaft und Bildungstheorie
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eine Junior Forscherin / einen Junior Forscher (70-75%)
per 1. November 2026 oder nach Vereinbarung
Mitarbeit im vom Schweizerischen Nationalfonds geförderten Forschungsprojekt “Doing choice and control: Direct payments and the capabilities of care users and paid domestic workers” (Link).
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eine Senior Forscherin / einen Senior Forscher (70-75%)
per 1. November 2026 oder nach Vereinbarung
Mitarbeit im vom Schweizerischen Nationalfonds geförderten Forschungsprojekt “Doing choice and control: Direct payments and the capabilities of care users and paid domestic workers” (Link).
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Collaborateur·trice scientifique HES 70-80%
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Wissenschaftliche/r Mitarbeiter/in FH 50-70%
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Collaborateur-trice scientifique HES 50-70%
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Doktorandin / Doktorand, 100% als wissenschaftliche Assistent/-in
SNF-Projekt „ALEA – Agency in Leaving Care and Emerging Adulthood» in Zusammenarbeit mit der ZHAW Zürich und FORS (data and services for the social sciences)
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Doktorand:in am Institut für Kindheit, Jugend & Familie 100 %
SNF-Projekt “ALEA – Agency in Leaving Care and Emerging Adulthood” in Zusammenarbeit mit der UPK Basel und in Kooperation mit FORS (data and services for the social sciences)
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